正常离职时,老板有意压着三个月的工资不发,该怎么办

　　提点建议：首先，问你朋友有没有与公司签订劳动合同，如果有，拿着合同去找老板理论，不行就去劳动局，劳动局一个电话，老板肯定投降！这最简单！

　　其次：没有签合同（我估计肯定是没签），法律有个原则有约定从约定，无约定从法定。就是说他们现在是事实上的劳动关系，产生的劳动纠纷可以按照劳动合同中的相关规定处理。劳动合同有规定在合同期内，需要解除劳动合同的一方，必须提前30天已书面形式通知对方。让你朋友打个书面辞职报告，交给公司老板，从那天起算，30天就可以离开公司，而且在离职的时候公司必须付清所有的工资！

　　再次：如果这样老板还耍赖，记住：1. 交书面辞职报告时，留个证据，防止他不承认。2. 如果老板有意刁难，就去劳动局，他们一般都会打个电话给老板的，这样一般的老板都会投降的！

　　因为我以前比你们还惨，情况比你们复杂的多，最后去仲裁的（要先预交费），钱全部要回来，还要了些赔偿，只是时间拖的长了些，2个多月！呵呵......最后，我肯定，只要运用得当，你朋友的钱会一分不少的拿到，还可以按时辞职，前提是必须按照法律程走，不要图省事，也不要相信老板的承诺，承诺没有写在纸上，很难得到法律支持的！